賀瑩：來(lái)吧，實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的地方
來(lái)源： 天津食品集團(tuán)
天津農(nóng)墾集團(tuán)是以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，形成了特色農(nóng)業(yè)、奶業(yè)、酒業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)五大支柱產(chǎn)業(yè)，具有王朝葡萄酒、海河乳業(yè)等一批名牌產(chǎn)品。
雖然天津農(nóng)墾在改革開(kāi)放這三十年間取得了巨大成就，但潛在實(shí)力并沒(méi)有全部發(fā)揮出來(lái)，產(chǎn)值、效益與資產(chǎn)總量也不匹配，既缺乏能開(kāi)發(fā)出自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研人員，又缺乏投資需求分析、項(xiàng)目管理、資源整合、市場(chǎng)開(kāi)拓等經(jīng)營(yíng)管理人才，因此非常有必要從大學(xué)生中補(bǔ)充新鮮血液。天津農(nóng)墾集團(tuán)擁有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，集團(tuán)直屬單位就有20多個(gè)，其中還有4個(gè)事業(yè)單位編制，這無(wú)疑對(duì)大學(xué)生具有更強(qiáng)的吸引力。
“人才聚，企業(yè)興”，人才儲(chǔ)備是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，尤其是管理人才和技術(shù)性人才，更是企業(yè)發(fā)展的后勁，對(duì)新引進(jìn)的大學(xué)生要設(shè)定合理的培養(yǎng)模式，這不僅能優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人力資源結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)，更能促進(jìn)年輕人不斷的成長(zhǎng)，保證企業(yè)不斷地保持活力和創(chuàng)造力。
農(nóng)墾集團(tuán)注重對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)，針對(duì)新引進(jìn)大學(xué)生的特點(diǎn)，首先安排進(jìn)入基層適應(yīng)公司企業(yè)文化，增加對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，從而培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，然后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和所學(xué)專業(yè)安排到相應(yīng)部門(mén)工作，通過(guò)專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和鍛煉，盡快培養(yǎng)成為部門(mén)骨干。
來(lái)吧！大學(xué)生們，這里將是你們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。 （紅光農(nóng)場(chǎng) 賀瑩）
