寫此題目，心情忐忑，捫心自問，是不是題目過大？故不敢用“論”，只用“淺談”，不是謙虛，實為知識有限。
所謂“正能量”，拋去天文、物理、化學之外，應指對社會、人生以及工作的一種態(tài)度或心理。也就是一種健康、樂觀、豁達、積極向上的動力和情感?！罢芰俊鄙婕胺秶鷱V，領域多，學問深，本人只從工作談起。
人從出生、求學、成家立業(yè)，在這個過程中，立業(yè)是大事之一。也就是人一生所要從事的工作，他將伴隨你的一生。因此，一個人對工作應樹立正確的價值取向，應有積極健康，樂觀向上的心態(tài)，這樣人生的色彩才能絢麗奪目。
人在工作中最大的欣慰莫過于被人鼓勵、被人認可，被人理解。但如今大多數人都在釋放負能量，從不積極評價你的工作能力、工作處境，單挑你的短處、缺點去散播。最近在網上看見一事，深有同感。
某單位一名人力資源部干事講述：單位職工解除終止勞動合同，按國家有關法律規(guī)定，職工檔案和社會保險關系要在十五日內轉移到職工戶口所在地人社局。但具體業(yè)務流程沒有統(tǒng)一規(guī)定，造成各區(qū)縣人社局對辦理退檔所需提供的材料有所區(qū)別，致使這名工作人員在辦理退檔手續(xù)過程中被職工所屬人社局來回折騰三四次。就因此事，該工作人員在單位中被散播成業(yè)務不熟悉、瞎折騰，造成單位人車很大的浪費。
通過本人對此業(yè)務的了解，確信散播此消息的人員沒有進行深入的調查，只看到了表面現象。他所傳播的實質是一種負能量。負能量會將身體的正能量全部耗盡，并且向病毒一樣傳播給周圍的人。就好像把垃圾沒有倒進垃圾桶里，而是倒在別人的身上。此事雖小，但他所傳播的能量巨大。
每個人都帶有正、負兩種能量，當我們站在別人的立場和角度去審視、分析問題時，才會有寬容、理解的心，這樣的人才會取得事業(yè)上的成就，而且工作的開心。
既然能量是會互相傳染的，那就要和充滿正能量的人交朋友，做事，因為正能量的人對生活充滿樂觀，在職場上擁有讓人舒服的交流方式、嫻熟的專業(yè)技能、坦蕩的胸懷，對人真誠、對事認真。
如果我們都在工作著，那么就不要離開正能量，讓我們都成為擁有正能量的人，讓正能量無處不在，讓負能量沒有藏身之處。
（工農聯盟 張立忠）
